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临床学专业的薪资待遇在不同地区有什么差异？原来差距这么大（临床专业毕业生去向）

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本科医科大学的学生刚毕业后第一年的工资待遇一般是多少呢?涨薪的可能...

如果自己考规培临床学专业的薪资待遇在不同地区有什么差异？原来差距这么大，一般医院2临床学专业的薪资待遇在不同地区有什么差异？原来差距这么大，3k，政府补贴5，6k，一个月也有将近8k。

大学本科毕业生在事业单位临床学专业的薪资待遇在不同地区有什么差异？原来差距这么大的第一年试用期工资一般为1610元，若符合条件，工资可能会有约200-300元的调整增加。 获得双学士学位的本科生或研究生学历但未获得硕士学位的毕业生，在试用期的起始工资大约为1755元，根据具体情况，工资可能会有大约300-350元的调整增加。

综上所述，毕业生的薪资和地域、学校、专业都有一定的联系，一般沿海一线城市重点大学的毕业生薪资能达到8000-10000，内陆城市重点大学毕业生薪资能达到5000-7000，这就是一个大概数字，大家有不同看法的，欢迎留言补充。

刚步入事业编制的大专或本科毕业生，试用期的工资起点通常为1610元，这个数额可能会在试用期间根据个人表现进行调整，大约提升200-300元。 对于拥有双学士学位但未获硕士学位的本科生或研究生，起始工资会略高，约为1755元，调整幅度大约在300-350元之间。

而一个本科毕业生最多只能进县级的医院（大部分还要靠关系）。现在整个中国县级医院（事业单位）医师（初级）的平均工资大概也就1000左右（可能大部分人不相信，但可以去人事局调查一下），中级（主治医师临床学专业的薪资待遇在不同地区有什么差异？原来差距这么大：需要本科毕业6年才能考）也就1600左右。

大多数中国大学生的本科应届生平均薪资在税前大约4000元至5000元，而研究生则大约在税前6000元至7000元。 在一线城市，起薪通常比二三线城市高出约1000元。需要注意的是，这些数字是基于平均值，实际中位数可能更低。

临床学专业的薪资待遇在不同地区有什么差异？原来差距这么大（临床专业毕业生去向）

和同事工作内容都一样,凭什么工资相差2-3倍?

1、工作效率与质量的差异 工作效率和任务完成质量的不同，会直接影响产出价值。如果个人效率低下、工作质量不佳，那么薪酬自然较低。面对这种情况，应认识到不足，提升工作效率和质量。 边际效益和风险承担 边际效益是衡量职场人价值的重要指标，它反映了员工为公司创造的新增价值。

2、为什么工作内容相同，工资却比同事低工作效率和质量差强人意工作效率和质量的不同，直接导致了产出价值不同。因此，如果自己工作效率低、任务完成质量差，那薪酬比别人低也是正常的。所以这个时候接受这样的现实，不要感觉到委屈，而是认识到自己的不足。

3、付出了同样的劳动力，完成了同样的工作量。这个条件就已经把员工给区分开了。虽然是同样的工作内容，但有些人就是磨洋工，有些人效率非常高。取得了相同的工作业绩。这个就更不用说了。同样一件事情，花同样的时间，做出来的结果很可能相差很大。

4、如果你的比对方低，你就要想想是不是自己工作能力不足，需要去提升。有的公司看职龄，做的越久，工资底薪或者其他方面有补贴。

5、第一，一个人干两个人的活，正规大公司一般不会出现这种情况，否则人力资源部是干什么吃的？只有小公司会长期出现，一人多岗情况，能干的员工就像八爪鱼一样忙，但老板就像瞎子一样，误以为工作量不大，也不给员工涨工资。

6、前后提到的2个“可怜”，含义完全不同，无可比性，都是自己主动选择的。 前者是他很辛苦为了家庭努力付出责任重大；后者是付出多收获自然也多。

如果你是一名医生,在当下你会让你的儿女也学医吗?

1、我倒觉得，学医可以，除非你有兴趣，是发自内心的去想报考临床医学，如果是在别人的强制之下选择这个专业是非常不适合的。学医固然有他的好处，因为医生能够治病救人，还可以有很高的工资养家糊口，因此医生也是一个非常热门的职业，也正是基于这一点，你的父母才坚持让你选择这个专业。

2、不会，要你这样说，搞医的不就成废人了啊。我看现在在这块三角恋、婚外恋等等照样有。性冷淡是以性生活接应能力和初始性行为水平皆降低为特征的一种状态。女性叙述性欲减退者比男性多见，文献报道男性为16%～20%，女性为20%～37%。

3、跟我在一起后，身为最注重健康的医学妹子，我当然是不会让他再这么糟蹋自己的身体了。所以我就会时不时的跟向他普及晚睡的危害，因为男朋友挺注重自己的外貌。我就找出了熬夜会对皮肤有危害的视频给他看，现在他基本上都是早睡早起。

4、我有一同学高考志愿想学小语种，父母一心想让她学医，说学医好，出来工作也稳定，而且家里自己都能照顾到，医生好。可是同学不想学，父母就严逼说如果不报，或者没录取上医学专业，你就不用上了。反正你只能学医，别的专业别想。还说什么父母能害你吗？哪个父母不是为了子女好？最终还是学了医，现在在上研究生。

医生的收入到底高不高,为什么很多医生说他们收入很低?

医生的工资不高是实情，但是奖金却高的出奇。他们一个月的奖金往往比他们一年的工资都多。原因是工资有规定的标准，而且还要缴纳个人收入调节税，而奖金却什么限制都没有。

医生收入并不高，但是目前的情况是：医生哭穷，病人喊贵……那么这钱是被谁赚了呢？如今国内的医药价格体系有几个很鲜明的特征：医务人员的劳务价格被严重低估；而与之相反，一些新检查、新治疗手段收费明显偏高，新药、进口药的价格也明显偏贵。这些特征，相信大家都有所耳闻。

一般来说，医生的收入来源包括以下几个，工资 医生的基本工资不会特别高，一般稳中有升，到手有三四千、五六千、还有七八千到一万的，基本上全国差距不大。奖金 不同医院、不同科室、不同级别的医生，奖金差距很大。

第二，从可替代性的角度来看，国内医生拿的工资收入也并不算很高。社会上很多工作是可以替代的，你不愿意干，换其他人也可以，所以这样工作一般工资收入都不高。比如超市收银员、饭店服务员等。而医生在某个领域研究了很多年，有着丰富的临床经验，这样的医生各家医院抢都抢不过来，本身具有不可替代性。

为什么很多医生都说自己的工资收入太低呢？第一，培养一个医生的前期投入太大。做医生至少需要8年时间，而在这么长的时间内是没有任何收入的，如果家境不好，需要你养家糊口的，恐怕也撑不了这么长时间。试想，其他行业学个二三年就毕业了，而读医疗专业却一学要8年以上。

出国原因是，他是学康复学的，在国内没有发展，只能出去。医生赚钱多少我其实并不是很关心，我给你们说点儿别的。以下言论都是错的，不要来跟我撕逼。金融业，代理股票期货基金等，每天盯盯屏幕月入几万的好多人，这职业也太他喵的轻松了。广告业，随便忽悠个东西出来就能赚钱了。